内容简介:劳务派遣工伤由劳务派遣单位负责。劳务派遣单位与被派遣劳动者形成的是劳动关系,劳务派遣单位是劳动关系中的用人单位。所以,发生工伤事故的,在工伤认定中,应当由劳务派遣单位依据《工伤保险条例》的规定承担用人单位的工伤保险责任。 如果用工单位没有履行法定义务,对于工伤的发生有过错,给被派遣劳动者造成损害的才需要承担连带赔偿责任。 【法律依据】 《劳务派遣暂行规定》第十条...
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