内容简介：可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其警告与处罚，并就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿；用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。 【法律依据】 《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 投诉驾校退费打什么电话管用

  362阅读

• 中介发工资和厂里发工资的区别

  104阅读

• 湖北省高级人民法院发布打击“拒执犯罪”第二批典型案例（2026年1月24日）

  103阅读

• 国家征收农村土地补偿最新政策

  101阅读

• 婚前买车写女方名字贷款一起还

  89阅读

• 个人婚姻疫苗信息被贩卖，网络黑灰产案敲响法律警钟

  86阅读