内容简介：国企职工犯罪被判刑，用人单位有权解除与劳动者的劳动合同，不需要支付经济补偿。根据我国法律规定劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的 （二）严重违反用人单位的规章制度的 （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 投诉驾校退费打什么电话管用

  362阅读

• 中介发工资和厂里发工资的区别

  104阅读

• 湖北省高级人民法院发布打击“拒执犯罪”第二批典型案例（2026年1月24日）

  103阅读

• 国家征收农村土地补偿最新政策

  101阅读

• 婚前买车写女方名字贷款一起还

  89阅读

• 个人婚姻疫苗信息被贩卖，网络黑灰产案敲响法律警钟

  86阅读