内容简介:向劳动保障监察部门投诉举报,仲裁、诉讼。 首先。公司不给加班工资,员工应及时向劳动保障监察部门投诉举报, 其次,因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位。 最后,依法维权时,劳动者一定要注意收集加班证据,例如劳动合同、考勤卡、单位就餐记录等。如果申请劳动仲裁,要注意千万不能超过一年的仲裁时效。 【法律依据】 《劳动法》第七十九条...
用户评论
lexpop