内容简介:劳动争议纠纷包括: 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 2、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 3、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; 4、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 5、劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷; 6、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同...
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