评论：劳动合同是否要约定薪资
内容简介：劳动合同要明确约定薪资；未约定的，适用集体合同薪资或者同工同酬。 一、劳动合同应当明确约定薪资或劳动报酬 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬...
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