内容简介：不定时工作制早晚打卡合理。 实行不定时工作制的岗位的特点是： （1）工作起止时间不固定； （2）工作时长不确定； （3）工作地点不固定。 实行不定时工时制的员工，虽然其工作时间不固定，但在没有特殊规定的情况下应按每天八小时的正常工作时间计时。单位可以根据自身岗位特殊情况，申请实行不定时工作制。不定时工作制度虽然区别于标准工时制，没有固定的上下班时间的限制...

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