评论：试用期不签合同违法吗
内容简介：试用期不签劳动合同是违法。 用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。试用期和转正期应当都要遵守此规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 劳动合同的内容包括： (一)劳动合同的期限。即劳动合同从哪一天开始到哪-天结束...
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