内容简介：工作7年被辞退怎么赔偿需根据具体情况分析。 1、公司合法的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。 3、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同无需支付赔偿： ...

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