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劳动合同续签一般签几年
内容简介:劳动合同续签一般签几年,法律对此没有具体规定,应由用人单位和劳动者协商确定。 用人单位和劳动者协商一致,可以续订固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同。 有下列情形之一,劳动者同意续订劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的; 2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时...
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