内容简介：签了劳动合同后在试用期内辞职，提前三日通知用人单位的 ，不属于违约。 劳动者有权在试用期内与单位解除劳动合同。 劳动合同法第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动合同法第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； ...

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