评论：拖欠工资违法吗
内容简介：拖欠工资违法。 《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 因此，公司无故拖欠工资不发放的，属于违法行为，劳动者可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，除劳动争议调解仲裁法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 一、单位拖欠工资的处罚： 1、接受劳动行政部门的处罚 劳动部门可以责令其限期支付工资...
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