内容简介:哺乳期婴儿在一周岁以内为哺乳期,哺乳期内公司一般不能辞退员工,但是员工存在特定过错的除外。 根据我国法律规定有下列情形之一的用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; ...
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