内容简介：事业编辞职之后，所在单位的领导批准之后，即可以办理取消编制的手续。 事业编编制取消的情形有： 1、根据事业单位人事管理条例第15条规定，事业单位的工作人员出现连续旷工超过15工作日，一年内旷工超过30工作日，事业单位有权解除聘用合同，可以强制性的取消工作人员的编制。 2、事业单位的工作人员因个人工作原因受到处分，单位领导有权解除聘用合同。 3、事业单位工作人员年度考核不合格...

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