内容简介:劳动法并没有规定职工可以请多久时间的事假,批准多长时间事假是用人单位用工自主权。 员工请事假的批准权在于用人单位,用人单位可以根据员工请事假的具体情形作出是否批准的决定。 批准事假属于用人单位的自主管理范围,目前我国法律法规对事假没有强制性的规定,故事假的管理依据一般是以劳资双方的劳动合同和企业规章制度为准。 只要用人单位完善自身的规章制度,明确员工请事假的流程及批准权限...
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