内容简介:单位发病算不算工伤,有两种情况: 1.职工在工作期间发病,如果具有在工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,属于工伤。 2.如果不具有上述情形的,则一般不属于工伤。 认定为工伤的条件 认定工伤需要同时满足四个条件:工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。 一、 工作时间 工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的...
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