评论：劳动仲裁必须离职后吗？
内容简介：劳动仲裁不是必须在离职后，劳动者在职期间也是可以申请劳动仲裁的。 按照法律规定，不管你是在职还是离职后，劳动者都可以申请仲裁，在职离职这个状态不影响劳动者发起仲裁。 申请劳动仲裁期限 申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 需要注意的是，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述一年仲裁时效期间的限制；但是...
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