内容简介：入职后一个月内没签劳动合同需要向劳动者支付二倍工资。 我国法律规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 用人单位不与劳动者签订劳动合同的法律后果： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...

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