评论：不签订劳动合同怎样处罚
内容简介：不签订劳动合同怎样处罚需根据具体情况分析。 1、用人单位没有在规定时间内与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付二倍工资。 2、如果劳动者不签劳动合同则无需处罚。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 法律明确规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 ...
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