内容简介：国企员工加班工资应当按以下方式计算： 1、工作日加班：用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资； 2、休息日加班：用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资； 3、法定休假日...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 偷税漏税的处罚标准是什么

  32阅读

• 交通事故骨折赔偿标准

  32阅读

• 合同诈骗罪的认定标准

  32阅读

• 物业费纠纷管辖法院

  32阅读

• 交通肇事后什么情况会终身吊销驾照

  29阅读

• 合同价格不明确履行规则

  27阅读