内容简介：如果公司在职工入职后故意逾期不与其签订劳动合同的，职工可以通过以下方法获得赔偿：投诉、 调解、仲裁、起诉。 一、向劳动保障监察机构投诉 劳动者可以采取下列方式举报投诉： 1、直接来访，投诉举报的人员可以直接到当地劳动保障监察机构反映情况; 2、书面来信：请按寄信要求，写清收件人的详细情况，以免误投或丢失。包括：收件人地址、单位、邮政编码等; 3、拨打服务热线进行咨询...

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