内容简介:国庆假期的工资的计算,有三种情况。具体是: 1.三倍工资 10月1日至3日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。 法定节假日加班工资 =月工资基数÷21.75天×300%×加班天数 2.两倍工资 10月4日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。 休息日加班工资 =月工资基数÷21...
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