评论：公司炒员工赔偿标准
内容简介：公司炒员工赔偿标准需根据具体情况分析。 1、如果被依法辞退的，不能要求赔偿； 单位依法辞退的情形有： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； ...
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