内容简介:劳动手册不是必须要办。 大部分地区已经停止。劳动合同由由用人单位与劳动者协商一致,在文本上签字或者盖章生效,不需要再去人社局备案,也不需要办劳动手册。生效的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 劳动手册的含义 劳动手册是一种企业或单位为了规范员工行为、明确双方权利义务而制定的文件。然而,在中国法律中,并没有规定企业必须制定劳动手册,因此,劳动手册可以不用。 尽管劳动手册不是必需的...
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