评论：劳动法暑假工工资规定
内容简介：劳动法 暑假工 工资 规定具体如下： 1、工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 2、用人单位支付劳动者的工资不得低于当地 最低工资标准 。 3、校外勤工助学酬金标准不应低于学校当地政府或有关部门规定的最低工资标准，由用人单位、学校与学生协商确定，并写入聘用协议。 暑假工的年龄要求 暑假工年龄在法律上规定的是十六岁以上。 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人...
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