评论：劳动法拖欠工资规定？
内容简介：拖欠工资的劳动法的相关规定： 1、用人单位拖欠工资的，员工可以解除劳动合同 并且可以获得赔偿金； 2、用人单位拖欠工资的，劳动者可以向法院申请支付令。 拖欠工资的解 决方式有： （一）和用人单位协商： 如果公司拖欠工资不发的，劳动者是可以先与用人单位进行协商处理的。 （二）协商不成，可以向劳动行政部门投诉： 1、用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉...
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