内容简介：事业编合同到期是否有编制，要看是否续签合同。分别是： （1）事业单位与其在编工作人员签订聘用合同，对在编工作人员实行聘用合同制管理。聘用期满，不续签的合同等同于合同到期，可以解除双方劳务关系； （2）不续签合同的，合同到期后，就没有编制了。 劳动合同到期后，事业单位不同意继续签订书面劳动合同的，事业单位应该向劳动者支付经济补偿金。 用人单位与劳动者签订的书面劳动合同到期后...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 交通事故骨折赔偿标准

  38阅读

• 物业费纠纷管辖法院

  38阅读

• 偷税漏税的处罚标准是什么

  36阅读

• 合同诈骗罪的认定标准

  36阅读

• 合同价格不明确履行规则

  35阅读

• 交通肇事后什么情况会终身吊销驾照

  33阅读