内容简介：事业编合同到期是否有编制，要看是否续签合同。分别是： （1）事业单位与其在编工作人员签订聘用合同，对在编工作人员实行聘用合同制管理。聘用期满，不续签的合同等同于合同到期，可以解除双方劳务关系； （2）不续签合同的，合同到期后，就没有编制了。 劳动合同到期后，事业单位不同意继续签订书面劳动合同的，事业单位应该向劳动者支付经济补偿金。 用人单位与劳动者签订的书面劳动合同到期后...

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