内容简介:不用缴纳社保的八种情况如下: 1、返聘退休人员 《中华人民共和国劳动合同法》第44条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。因此,公司与退休人员建立劳务关系,不存在劳动关系,公司无需为员工缴纳社保。 2、实习生 实习生与第三方学校存在“归属关系”,所以用人单位只能与其签订《劳务合同》或实习协议。因此,公司聘用的实习生,属于实习协议...
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