内容简介：公司赔偿工资是按劳动者的前十二个月的平均工资进行确定。 计算 经济补偿金 的本人工资，按劳动者解除合同前 12 个月平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工平均工资 3 倍的按当地职工平均工资 3 倍计算，低于当地 最低工资标准 的，按当地最低工资标准计算。 个人所得税税率标准...

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