内容简介：五险一金的缴费基准（最低标准）如下： 1. 养老保险方面，单位按照员工工资总额的20%缴纳，个人则需缴纳自己工资的8%。 2. 医疗保险方面，单位的缴费比例为工资总额的9%，而个人需缴纳工资总额的2%。 3. 失业保险的缴费中，单位承担2%的比例，而个人则缴纳1%的比例。 4. 工伤保险的缴费完全由单位负责，按照一定比例（通常为0.5%）缴纳，个人无需承担。 5....

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