内容简介：当公司未按时发放工资时，员工有权直接离职。 根据我国法律规定，在以下任一情况下，劳动者有权解除劳动合同： 1. 公司未按照劳动合同约定提供必要的劳动保护或劳动条件； 2. 公司未能及时并足额支付劳动报酬； 3. 公司未依法为劳动者缴纳社会保险费； 4. 公司的规章制度违反法律、法规，损害劳动者权益； 5. 公司以欺诈...

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