内容简介：单位若长期拖欠社保费用，将带来一系列负面影响： 1、在社保费用未缴清之前，员工将无法办理社保转移或退休手续，一旦遇到医疗、工伤等需要报销的情况，将无法享受相关待遇，对员工个人造成不便。 2、单位在补缴欠缴的社保时，需要额外支付一定比例的滞纳金，这无疑增加了企业的运营成本。 当单位不按时缴纳社保时，员工可以采取以下维权途径： 一、当劳动者与单位协商无果时，可以向劳动行政部门提出投诉...

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