内容简介：签订为期三年的劳动合同后，劳动者依然享有辞职的权利。 劳动者有权解除劳动合同的情形主要包括： 一、当劳动者与用人单位达成一致意见时，双方可以解除劳动合同。 二、劳动者如需解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知用人单位。若劳动者处于试用期，则提前三日通知用人单位即可。 三、在以下情况下，劳动者有权单方面解除劳动合同： ...

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