内容简介：针对工资拖欠问题，劳动者可以采取多种途径来维护自己的合法权益。 一、负责部门 当工资被拖欠时，劳动者应首先联系当地的劳动行政部门。此外，他们还可以选择向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求支付工资。如果仲裁未能解决问题，劳动者还有权向法院申请支付令或直接提起诉讼，以追回应得的工资报酬。 二、投诉或仲裁流程 （一）投诉 在劳动关系中，一旦劳动者的权益受到侵害...

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