内容简介：劳动合同期限的分类及其特性： 1、有确定期限的合同：这种合同在双方约定时明确了具体的效力期限，这个期限可以是长期如数年，也可以是短期如数月或一年。 2、无确定终止期限的合同：这种劳动合同中仅设定了起始日期，而未设定明确的终止日期。它允许劳动关系在双方未出现约定的终止条件或法律规定的解除条件时，持续至劳动者退休。 3、以工作任务为期限的合同：此类合同的有效期是基于完成特定的工作或项目...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 偷税漏税的处罚标准是什么

  31阅读

• 交通事故骨折赔偿标准

  31阅读

• 物业费纠纷管辖法院

  31阅读

• 合同诈骗罪的认定标准

  30阅读

• 交通肇事后什么情况会终身吊销驾照

  28阅读

• 离婚时一方要求返还彩礼和嫁妆争议如何处理

  27阅读