评论：拖延发工资多久算作违法？
内容简介：当工资的支付延迟超过30天时，即视为违法行为。根据劳动法规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得有任何形式的克扣或无故拖延。这里的“按月支付”不仅指工资应以月薪形式发放，也指应在每个自然月结束后的30天内完成工资结算。若超过此期限，则被视为拖欠工资。 一、工资支付的法律规定 1. 工资分配需遵循按劳分配原则，确保同工同酬。工资水平将随经济发展逐步提高，同时国家对工资总量实施宏观调控...
用户评论
