内容简介：长期合同工单位解除合同的赔偿： 1、协商一致解除合同的，没有赔偿，可能有补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、单位违法解除劳动合同的，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。 3、过失性辞退的，没有赔偿。 【法律依据】 《劳动合同法》 第四十七条...

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