内容简介：单位解除合同属于违约解除一般民事合同的，应当按约定承担赔偿责任；属于违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应当按经济补偿标准的两倍支付劳动者赔偿金。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 交通事故骨折赔偿标准

  33阅读

• 物业费纠纷管辖法院

  33阅读

• 偷税漏税的处罚标准是什么

  32阅读

• 合同诈骗罪的认定标准

  32阅读

• 交通肇事后什么情况会终身吊销驾照

  30阅读

• 合同价格不明确履行规则

  29阅读