评论：试用期辞退提前多久通知
内容简介：我国法律没有明确规定，在试用期内，用人单位和劳动中国和解除劳动合同，具体需要提前多少天。 如果用人单位在试用期未满的情况下，证明劳动者不适合入职。那么可以当天解除劳动合同。如果劳动者的试用期已满，单位需要提前一个月通知解除合同，或支付一个月工资。在试用期未满时，劳动者要提前三天通知可解除合同。试用期已满，劳动者要提前三十天通知可解除合同。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十七条...
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