内容简介：灵活就业合同，是不可以随便盖章的。合同经双方盖章签字的，就具有法律约束力，并且灵活就业合同会因此而生效，是具有法律效力的。如果之后发生违约行为的，行为人就需要因此承担相应的违约责任，赔偿损失。 【法律依据】 《民法典》第五百八十四条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 交通事故骨折赔偿标准

  34阅读

• 物业费纠纷管辖法院

  33阅读

• 偷税漏税的处罚标准是什么

  32阅读

• 合同诈骗罪的认定标准

  32阅读

• 交通肇事后什么情况会终身吊销驾照

  30阅读

• 合同价格不明确履行规则

  29阅读