内容简介：试用期内辞退员工应提前几天的问题，我国的法律并没有明确的规定，但是参照劳动者试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同的规定，用人单位至少也要提前三日通知劳动者，而且应当是满足劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等条件。 【法律依据】 ...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 交通事故骨折赔偿标准

  36阅读

• 合同诈骗罪的认定标准

  35阅读

• 偷税漏税的处罚标准是什么

  34阅读

• 物业费纠纷管辖法院

  34阅读

• 交通肇事后什么情况会终身吊销驾照

  31阅读

• 合同价格不明确履行规则

  31阅读