内容简介：竞业协议补偿金补偿到限制期限结束。 根据《劳动法》规定，竞业限制期限一般不得超过二年。在竞业限制期间，负有限制义务的劳动者若违反竞业限制约定的，应当向用人单位支付违约金。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十六条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务...

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