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无故辞退兼职职工应该怎么赔偿
内容简介:1、如果本单位无故辞退兼职的职工,没有提出任何理由,可以要求按照《劳动合同法》给与经济赔偿。每满一年工龄,赔偿两个月工资。 2、解除劳动合同经济赔偿金标准计算为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果劳动者工作六个月以上不满一年的,按一年计算。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
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