评论：劳动争议案由包括哪些
内容简介：1、因确认劳动关系发生的争议。 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。 5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动法》第七十八条，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则...
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