内容简介：（1）按规定，在劳务外包工作中员工受伤后，可要求用工单位及派遣单位一起承担人身损害赔偿责任。 （2）因为用工单位负有保障劳动安全的义务，所以员工在工作期间受伤的，用工单位需要负担主要责任。同时员工与劳务公司有劳动关系，因此，派遣单位应当承担连带责任。 【法律依据】 《工伤保险条例》 第四条　用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 交通事故骨折赔偿标准

  39阅读

• 合同诈骗罪的认定标准

  38阅读

• 物业费纠纷管辖法院

  38阅读

• 偷税漏税的处罚标准是什么

  37阅读

• 合同价格不明确履行规则

  35阅读

• 离婚时一方要求返还彩礼和嫁妆争议如何处理

  34阅读