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提前30天通知员工并辞退的是否需要支付经济补偿金
内容简介:提前30天书面通知辞退,可不需要支付一个月的代通知金,但经济补偿金还是要支付的。 1.劳动合同履行中,用人单位解除与劳动者合同,应当遵循劳动合同法第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条规定,否则属于违法解除合同。 2.用人单位按劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条规定解除合同,应当支付经济补偿金,其中按第四十条规定解除合同,还须提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金...
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