内容简介:国企劳动合同制员工算编制,国企签订合同的正式工就是有“编制”的,与劳务派遣签订合同的临时工就是没有“编制”的。国有企业那叫企业编制,不叫行政编也不叫事业编制,在企业的编制就是企业设了几个岗位,每个岗位都需要多少人,那就是编制。 劳动者与国企签劳动合同,如果劳动者是通过考试或者选拔等程序入职的,则算有编制。如果没有上述程序的,仅仅只是与国企签合同的,没有职位的,则不算有编制...
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