内容简介：重庆-万州区 劳动工伤 2023-02-27 08:38 员工拒签劳动合同，用人单位继续用工，在法定期限内单位没有依法终止劳动关系，放弃终止劳动关系的权利，发生劳动争议是否还需要支付双倍工资？ 1位律师回复 万州区律师团 法妞问答特邀律师团 需要依法支付双倍工资的。《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 劳动仲裁怎么证明薪资

  92阅读

• 出轨=失去抚养权？法律没你想的那么“一刀切”法律常识

  76阅读

• 工资和社保不是一家公司发？合不合法？法律常识

  60阅读

• 网购货不对版=退一赔三？关键看商家是否藏“欺诈法律常识

  32阅读

• 父亲见子女遭阻，如何维权？

  28阅读

• 劳动仲裁怎么计算赔偿

  28阅读