内容简介：重庆-万州区 综合 2023-05-29 08:39 我现在所在公司是做教育培训的，由于公司擅自不与员工商量，不听取员工建议，更改增加上班上课时间，导致影响我日常生活，想要离职，但是公司规定离职需提前一月报备，否则克扣工资，请问我需要按照公司制度来吗，这种行为属于霸王条款吗 1位律师回复 万州区律师团 法妞问答特邀律师团 根据《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 劳动仲裁怎么证明薪资

  107阅读

• 重庆法律精选问答

  99阅读

• 出轨=失去抚养权？法律没你想的那么“一刀切”法律常识

  96阅读

• 重庆法律咨询

  86阅读

• 工资和社保不是一家公司发？合不合法？法律常识

  67阅读

• 转正工资低于试用期合法吗

  51阅读