内容简介:《劳动 合同 法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同。无论是公司 想劝退员工,还是员工想提前离职,只要双方达成合意就能合法解除劳动关系。但现实中很多人在协商阶段就谈崩了,问题出在不懂这三个法律要点: 第一,协商解除必须完全自愿。公司不能以调岗降薪逼迫签字,员工也不能用举报威胁要补偿。第二,必须签订书面协议。微信聊天记录不算数,要明确解除日期、补偿金额、社保停缴时间等核心条款...
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